為全面、客觀、公正地考核學(xué)校中層干部一年來的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的情況，按照教育局統(tǒng)一安排，12月29日，銅山區(qū)夾河中學(xué)在篤信樓一樓會議室召開中層干部考核會。王廣帥校長主持會議，區(qū)教育局考核組成員、全體教職工參加會議。
王校長在講話中表示，一支優(yōu)秀的管理干部隊伍，是學(xué)校加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提高決策水平，全面提升管理水平和辦學(xué)水平的必要組織保障。開展中層干部考核工作有利于學(xué)校頂層設(shè)計的實現(xiàn)，對激發(fā)干部工作積極性有著重要作用，同時也有利于完善干部任用機(jī)制。希望中層干部以此次考核為契機(jī)形成相互促進(jìn)、相互學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，為學(xué)校建設(shè)發(fā)展提供智力支持和人才保障。
考核組組長、區(qū)教育局政策法規(guī)科科長李志雷代表考核組對考核工作提出要求：一是要正確對待，年度考核是全面掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)等情況的重要抓手，也是黨員干部履行知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的具體行動，希望與會人員以高度的責(zé)任感，積極參與考核工作；二是要實事求是，客觀公正，本著對學(xué)校負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)、對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實做好民主測評等各項工作。
接著，九位中層正職干部圍繞本年度自身履職情況、存在的主要問題及原因、下一步工作打算進(jìn)行述職。全體與會人員以無記名的方式對中層干部進(jìn)行了民主測評。
中層干部考核工作結(jié)束后，全校分成四個考核小組，繼續(xù)進(jìn)行各個部門的考核工作。
通訊員張杰
