如何跨越職業(yè)技能？如何上升到專業(yè)精神？又如何實現(xiàn)自身的超越和成長？這些問題都在不斷地困擾著青年教師。為了讓青年教師進一步理解感悟特教的專業(yè)精神的內(nèi)涵，感受特教的魅力。3月25日，徐州市特殊教育學校開展青年教師工作坊2021年第二次坊內(nèi)活動。

  潘媛媛副校長對近期青年教師工作進行總結(jié)，指出存在的問題，給出專業(yè)的指導意見。同時也進行了記憶力專題分享，通過記憶詞語，數(shù)字等方式，學習了分類、聯(lián)想、形象記憶等多種方法，調(diào)動老師的積極性，且充滿了趣味性。

  莊媛淳老師結(jié)合自己的班級情況，從特殊教育概述、課程設(shè)置、改革三個方面向青年教師分享了自己的理解與感悟。在進行具體的教學設(shè)計時，特別強調(diào)替代性設(shè)計，運用靈活的替代性策略，適應學生的特殊需求。

  丁金花老師主要圍繞著合作的定義、合作的條件以及特殊教育合作的內(nèi)涵、特點和意義，合作人員的構(gòu)成、不同的體系化分、不同的合作模式，以及當前特殊教育合作中存在的問題和應對措施展開論述。當前特殊教育合作中存在的一些問題以及可能的應對措施，青年教師除了要有資格認證、從業(yè)許可方面的職業(yè)要求標準制定，還要有專業(yè)人士的引領(lǐng)，另外還要強調(diào)家長參與、以家庭為中心的康復教育。

  面對特殊群體，青年教師需要充實自己的特教理論知識；面對不斷發(fā)展的社會，需要不斷地交流學習，充實實戰(zhàn)知識。青年教師的成長道路充滿希望，要共同努力，攜手進步。