教育部等九部門關(guān)于印發(fā)《中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)

  各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委）、黨委宣傳部、黨委編辦、發(fā)展改革委、財(cái)政廳（局）、人力資源社會(huì)保障廳（局）、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳（委）、鄉(xiāng)村振興局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局、黨委宣傳部、黨委編辦、發(fā)展改革委、財(cái)政局、人力資源社會(huì)保障局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、鄉(xiāng)村振興局，部屬師范大學(xué)：
  為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述特別是關(guān)于教師隊(duì)伍建設(shè)的重要講話精神，落實(shí)《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》有關(guān)要求，加強(qiáng)中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)教師定向培養(yǎng)，造就一批有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心的“四有”好老師，推動(dòng)鞏固拓展教育脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，現(xiàn)將《中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計(jì)劃》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真落實(shí)。
  為落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述特別是關(guān)于教師隊(duì)伍建設(shè)的重要講話精神，加強(qiáng)中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)教師定向培養(yǎng)，造就一批有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心的“四有”好老師，建設(shè)高質(zhì)量中小學(xué)教師隊(duì)伍，制定中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱優(yōu)師計(jì)劃）。
  一、工作目標(biāo)
  從2021年起，教育部直屬師范大學(xué)與地方師范院校采取定向方式，每年為832個(gè)脫貧縣（原集中連片特困地區(qū)縣、國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣）和中西部陸地邊境縣（以下統(tǒng)稱定向縣）中小學(xué)校培養(yǎng)1萬(wàn)名左右?guī)煼渡?，從源頭上改善中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍質(zhì)量，培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀教師。
  二、計(jì)劃編制
  優(yōu)師計(jì)劃由教育部和省級(jí)教育行政部門在全國(guó)年度招生計(jì)劃中統(tǒng)籌安排，在高校年度招生總規(guī)模內(nèi)單列下達(dá)。6所教育部直屬師范大學(xué)承擔(dān)國(guó)家優(yōu)師專項(xiàng)培養(yǎng)任務(wù)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，面向中西部省份招生。中西部省級(jí)教育行政部門確定的本科層次師范院校，承擔(dān)相關(guān)省份地方優(yōu)師專項(xiàng)培養(yǎng)任務(wù)。
  中西部省級(jí)教育行政部門商本?。▍^(qū)、市）人力資源社會(huì)保障等有關(guān)部門，根據(jù)省域內(nèi)定向縣中小學(xué)教師培養(yǎng)補(bǔ)充需要，在核定的編制內(nèi)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)本省（區(qū)、市）優(yōu)師計(jì)劃年度培養(yǎng)需求。教育部指導(dǎo)直屬師范大學(xué)和有關(guān)?。▍^(qū)、市）教育行政部門根據(jù)各地所需，傾斜支持緊缺領(lǐng)域教師補(bǔ)充需求，合理安排優(yōu)師計(jì)劃師范生招生計(jì)劃。
  三、招生錄取
  報(bào)考優(yōu)師計(jì)劃的考生均須參加當(dāng)年全國(guó)統(tǒng)一高考，在本科提前批次錄取。
  國(guó)家優(yōu)師專項(xiàng)師范生在錄取后、獲得錄取通知書前，須與培養(yǎng)學(xué)校和生源所在省份省級(jí)教育行政部門、鄉(xiāng)村振興工作部門簽訂協(xié)議，承諾畢業(yè)后到生源所在省份定向縣中小學(xué)履約任教不少于6年。對(duì)拒簽協(xié)議的錄取學(xué)生，有關(guān)高校應(yīng)取消其優(yōu)師專項(xiàng)錄取資格。國(guó)家優(yōu)師專項(xiàng)師范生錄取后，戶籍仍保留在原戶籍所在地，畢業(yè)后可按有關(guān)規(guī)定遷入定向就業(yè)所在地區(qū)。
  地方優(yōu)師專項(xiàng)師范生由省級(jí)教育行政部門統(tǒng)籌，在入學(xué)前做好相關(guān)協(xié)議簽訂工作。
  四、職前培養(yǎng)
  優(yōu)師計(jì)劃實(shí)施高校應(yīng)圍繞“四有”好老師培養(yǎng)目標(biāo)，針對(duì)優(yōu)師計(jì)劃師范生開設(shè)系列特色課程，堅(jiān)持正確政治方向，加強(qiáng)理想信念和思想政治教育，引領(lǐng)師范生深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，開展“四史”教育，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)師范生樹立正確的歷史觀、民族觀、國(guó)家觀、文化觀，涵養(yǎng)長(zhǎng)期從教、終身從教的職業(yè)情懷。要構(gòu)建地方政府、中小學(xué)校與高校三方協(xié)同育人機(jī)制，積極利用人工智能等信息技術(shù)提升教師培養(yǎng)質(zhì)量，集中優(yōu)質(zhì)資源支持優(yōu)師計(jì)劃師范生培養(yǎng)，建立健全貫穿培養(yǎng)全程、與理論教學(xué)有機(jī)結(jié)合的實(shí)踐教學(xué)體系，全面落實(shí)高校教師與中小學(xué)教師共同指導(dǎo)教育實(shí)踐的“雙導(dǎo)師制”，強(qiáng)化師范生教學(xué)基本功，提升教書育人本領(lǐng)。
優(yōu)師計(jì)劃師范生畢業(yè)時(shí)，參照免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革相關(guān)政策，免國(guó)家中小學(xué)教師資格考試，認(rèn)定取得中小學(xué)教師資格。
  五、就業(yè)管理
  優(yōu)師計(jì)劃師范生畢業(yè)后須按協(xié)議約定，到定向縣中小學(xué)履約任教。省級(jí)教育行政部門要會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，嚴(yán)格管理，落實(shí)計(jì)劃，做好師范生履約就業(yè)的各項(xiàng)入職條件保障，確保優(yōu)師計(jì)劃師范生覆蓋本?。▍^(qū)、市）所有定向縣。
  國(guó)家優(yōu)師專項(xiàng)師范生就業(yè)工作由省級(jí)教育行政部門統(tǒng)籌管理，相關(guān)地市及定向縣教育行政部門會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門按照事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘制度的要求，負(fù)責(zé)組織用人學(xué)校與優(yōu)師計(jì)劃師范生在需求崗位范圍內(nèi)進(jìn)行專項(xiàng)招聘，通過(guò)雙向選擇等方式切實(shí)為優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生落實(shí)任教學(xué)校和崗位，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理。國(guó)家優(yōu)師專項(xiàng)師范生未按規(guī)定履約的，按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，違約記錄歸入人事檔案，依法依規(guī)納入社會(huì)信用體系。
  地方優(yōu)師專項(xiàng)師范生根據(jù)協(xié)議約定，進(jìn)行就業(yè)管理。
  六、職后發(fā)展
  各地各校要重視并支持優(yōu)師計(jì)劃師范生職后專業(yè)發(fā)展工作。優(yōu)先安排履約任教的優(yōu)師計(jì)劃師范生參加“國(guó)培計(jì)劃”等各級(jí)教師培訓(xùn)項(xiàng)目，以及訪學(xué)交流、教學(xué)技能競(jìng)賽等活動(dòng)。計(jì)劃實(shí)施高校要建立跟蹤指導(dǎo)機(jī)制，通過(guò)在線平臺(tái)等提供優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源，開放學(xué)校舉辦的培養(yǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，持續(xù)支持優(yōu)師計(jì)劃師范生提升教書育人本領(lǐng)，造就“四有”好老師。
  七、實(shí)施保障
  1.組織管理。教育部門牽頭負(fù)責(zé)優(yōu)師計(jì)劃招生、培養(yǎng)、就業(yè)指導(dǎo)、落實(shí)工作崗位、辦理派遣、履約管理等工作；財(cái)政部門負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施的經(jīng)費(fèi)保障；人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)落實(shí)計(jì)劃專項(xiàng)人事政策等工作；機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)做好優(yōu)師計(jì)劃師范生到中小學(xué)任教涉及的相關(guān)機(jī)構(gòu)編制工作。
  2.經(jīng)費(fèi)支持。優(yōu)師計(jì)劃師范生在校學(xué)習(xí)期間免除學(xué)費(fèi)，免繳住宿費(fèi)，并補(bǔ)助生活費(fèi)。中央財(cái)政參照師范生公費(fèi)教育補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)教育部直屬師范大學(xué)每年實(shí)際錄取優(yōu)師計(jì)劃師范生人數(shù)，按年度撥付相關(guān)經(jīng)費(fèi)并將優(yōu)師專項(xiàng)培養(yǎng)情況作為中央高校有關(guān)專項(xiàng)資金分配參考因素。地方財(cái)政根據(jù)地方師范院校優(yōu)師計(jì)劃師范生人數(shù)，承擔(dān)相關(guān)經(jīng)費(fèi)。中央財(cái)政根據(jù)各省（區(qū)、市）地方師范院校每年實(shí)際錄取優(yōu)師計(jì)劃師范生人數(shù)，通過(guò)“支持地方高校改革發(fā)展資金”予以獎(jiǎng)補(bǔ)，由?。▍^(qū)、市）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
  3.政策保障。各地要加強(qiáng)履約就業(yè)的優(yōu)師計(jì)劃師范生周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)，將符合條件的優(yōu)師計(jì)劃師范生納入當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ戏秶?。要切?shí)關(guān)心優(yōu)師計(jì)劃師范生的工作、生活所需，為其履約就業(yè)和專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
  4.督導(dǎo)評(píng)價(jià)。各級(jí)教育督導(dǎo)部門要將本計(jì)劃納入督導(dǎo)范圍，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查并通報(bào)督導(dǎo)情況，形成專項(xiàng)督導(dǎo)報(bào)告。要將計(jì)劃實(shí)施情況納入鞏固脫貧攻堅(jiān)成果后等相關(guān)評(píng)估。省級(jí)教育行政部門、部屬師范大學(xué)要認(rèn)真總結(jié)本計(jì)劃年度實(shí)施情況，建立實(shí)施高校動(dòng)態(tài)準(zhǔn)入、退出、激勵(lì)機(jī)制，并積極發(fā)掘優(yōu)師計(jì)劃師范生從教典型，加強(qiáng)宣傳。