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江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象選拔工作啟動!
信息來自:彭城教育網(wǎng)    發(fā)布時間:2021-08-17 08:48:00    閱讀量:15935次
[摘要]:彭城教育:近日,省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)通知,啟動實施江蘇省第六期“333高層次人才培養(yǎng)工程”(以下簡稱“333工程”),根據(jù)《關于做好江蘇省第六期“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象
  近日,省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)通知,啟動實施江蘇省第六期“333高層次人才培養(yǎng)工程”(以下簡稱“333工程”),根據(jù)《關于做好江蘇省第六期“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象選拔工作的通知》(徐人才辦〔2021〕5號)要求,請市教育局機關相關處室及直屬學校于 9 月 3日前將申報材料報送至徐州市教育局組群處,聯(lián)系電話:83711583。具體材料要求如下:紙質材料含《申請書》一式兩份(填寫時注意保持原表格式,A4紙打印)、附件材料一份(按目錄歸類整理,與申請書分開裝訂成冊)、《匯總表》一份(A3紙打?。?,簽署單位意見并加蓋公章。《匯總表》(Excel文檔)發(fā)送至郵箱zzc@xze.cn。
  關于做好江蘇省第六期“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象選拔工作的通知
  一、選拔對象
  1.選拔對象為全省從事自然科學、工程技術科學、哲學社會科學研究或從事技術開發(fā)、推廣、應用的企事業(yè)單位專業(yè)技術人才。優(yōu)先選拔前沿科技領域、重點產業(yè)集群、重大科研平臺、科技領軍企業(yè)的中青年高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。注重選拔掌握關鍵核心技術的領軍人才和創(chuàng)新團隊,推動成果轉移轉化的高層次人才,發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄耆瞬拧?br />   2.省第五期“333工程”培養(yǎng)對象期滿考核優(yōu)秀且符合省第六期“333工程”選拔條件的,可申請直接進入省第六期“333工程”同一層次繼續(xù)培養(yǎng),不占同層次選拔名額。省第五期“333工程”第二、三層次培養(yǎng)對象期滿考核優(yōu)秀,且符合省第六期“333工程”選拔條件的,可申請直接參加省第六期“333工程”上一層次培養(yǎng)對象評審,不占分配的推薦申報名額。市第六期“521工程”培育對象在同等條件下優(yōu)先推薦。
  3.避免重復戴“帽子”,資助期內的國家級人才不作為選拔對象。資助期內的省“雙創(chuàng)人才”、“文化名家”、“特聘教授”、“特聘醫(yī)學專家”不得申報第二、三層次。資助期內的省“雙創(chuàng)博士”、“文化英才”、“青藍工程”、教學名師、衛(wèi)生健康拔尖人才不得申報第三層次。同一層次培養(yǎng)對象培養(yǎng)期不超過兩期。往期“333工程”培養(yǎng)對象不得降低層次申報。未參加第五期期滿考核或考核不通過的培養(yǎng)對象,不得申報省第六期“333工程”。
  4.黨政機關公務員(專業(yè)技術類公務員除外)、參照公務員法管理人員原則上不作為選拔對象。存在學術造假或道德失范行為的不作為選拔對象。
  二、選拔條件
  1.貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略,遵守法律法規(guī),愛國奮斗奉獻;專業(yè)基礎扎實,學術能力強,綜合素質高,德才兼?zhèn)洌荒7钝`行科學家精神,有高尚的學術道德、嚴謹?shù)目蒲凶黠L和科學、求實、團結、協(xié)作的精神。
  2.第一層次申報對象一般應具有博士學位和正高級專業(yè)技術職務,年齡55周歲以下(1966年1月1日以后出生);第二層次一般應具有研究生學歷(或碩士學位)和正高級專業(yè)技術職務,年齡50周歲以下(1971年1月1日以后出生);第三層次一般應具有大學本科以上學歷和高級專業(yè)技術職務,年齡45周歲以下(1976年1月1日以后出生)。
  3.符合第1、2條,并具備下列條件之一者,可申報第一層次:
  (1)在自然科學領域,取得重大創(chuàng)造性研究成果,具有重要科學價值和良好應用前景,達到國際先進或國內領先水平,得到國內外同行公認,獲得國家自然科學二等獎以上獎勵項目的主要完成人。
  (2)在工程技術領域特別是在高新技術領域,有重大發(fā)明創(chuàng)造或取得重要研究成果,得到國內外同行公認,并以市場為導向,在科技成果轉化、推廣應用及高新技術產業(yè)化等方面作出重要貢獻,取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益,獲得國家技術發(fā)明二等獎以上或國家科技進步二等獎以上獎勵的主要完成人。
  (3)主持并完成國家重點工程、重大科技攻關、重大科技專項、重大國際合作等項目,創(chuàng)造性地解決關鍵技術問題,作為第一發(fā)明人獲得國際或國家發(fā)明專利,作出重大技術創(chuàng)新和重要貢獻;學術、技術水平處于國際或國內領先地位,得到國內外同行公認,并取得重大的經(jīng)濟效益或社會效益。
  (4)在醫(yī)藥衛(wèi)生領域,醫(yī)療技術精湛,能成功診治疑難、危重病癥,或在較大范圍有效預防、控制、消除疾病,或在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中,作出重大貢獻,在國內外產生重大社會影響。
  (5)在哲學社會科學領域,取得富有創(chuàng)見性的研究成果,創(chuàng)新和拓展了學科的理論,對該學科或相關學科的發(fā)展產生重大推動作用,在學術界有重大影響,學術水平居于國際或國內領先地位,或為全省經(jīng)濟和社會發(fā)展解決重大難題,取得顯著社會效益,獲得?。ú浚┱軐W社會科學一等獎獎勵項目的主要完成人。
  4.符合第1、2條,并具備下列條件之一者,可申報第二層次:
  (1)在自然科學領域,發(fā)展?jié)摿Υ?,有?chuàng)造性成果,達到國內領先水平,獲得國家自然科學二等獎以上獎勵項目的重要貢獻人員,或?。ú浚┛茖W技術二等獎以上獎勵項目的主要完成人。
  (2)在工程技術領域特別是高新技術領域有重大創(chuàng)新成果,獲得國家技術發(fā)明或國家科技進步二等獎以上獎勵的重要貢獻人員,或?。ú浚┛茖W技術二等獎以上獎勵項目的主要完成人。
  (3)在主持并完成省(部)重點工程、重大科技攻關、大中型企業(yè)技術設計改造以及在消化引進高科技產品、技術項目的設計、研制、管理中,創(chuàng)造性地解決技術或管理難題,作為第一發(fā)明人獲得國家發(fā)明專利,并取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。
  (4)應用高新技術成果或自主知識產權,領辦或創(chuàng)辦高新技術企業(yè),創(chuàng)造性運用和發(fā)展現(xiàn)代經(jīng)濟管理理論與方法并取得重要成果,其領辦或創(chuàng)辦的高新技術企業(yè),創(chuàng)業(yè)項目符合我國戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展方向并處于領先地位。在國內同行業(yè)的綜合競爭力處于領先地位,對國家和社會作出重大貢獻。
  (5)在醫(yī)藥衛(wèi)生領域,長期在醫(yī)療衛(wèi)生第一線工作,醫(yī)療技術精湛,能成功診治疑難、危重病癥,或在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中,作出重要貢獻,在省內外產生重大社會影響。
  (6)在哲學社會科學領域,理論研究取得突出成績,獲得?。ú浚┱軐W社會科學二等獎以上獎勵項目的主要完成人,或對國家經(jīng)濟與社會發(fā)展戰(zhàn)略提出有重大價值的可行性論證、建議,取得重大的經(jīng)濟效益或社會效益。
  (7)在宣傳文化、基礎教育領域成就突出,對江蘇省宣傳文化和基礎教育事業(yè)的發(fā)展作出重大貢獻,為省內外同行所公認,在社會上有較大影響。
  第一、二層次推薦人選,屬于特殊領域貢獻特別突出者,以上條件可適當放寬。
  5.符合第1、2條,并具備下列條件之一者,可申報第三層次:
  (1)在自然科學或工程技術領域,獲得省(部)科學技術二等獎以上獎勵項目的重要貢獻人員、?。ú浚┛茖W技術三等獎或市級科學技術一等獎獎勵項目的主要完成人。
  (2)在經(jīng)濟社會發(fā)展一線,研究開發(fā)、推廣、應用新成果、新技術、新工藝,取得重大的經(jīng)濟效益或社會效益。
  (3)在省部級以上科技項目、重點工程建設項目、重大技術改造項目中,擔任研究、設計、施工等方面的主要技術負責人并作出突出貢獻者。
  (4)在醫(yī)藥衛(wèi)生領域,長期在醫(yī)療衛(wèi)生第一線工作,醫(yī)療技術精湛,能成功診治疑難、危重病癥,或在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中表現(xiàn)突出,在本地區(qū)有較高知名度。
  (5)在哲學社會科學領域,發(fā)表重要學術論文或出版專著,并在省內外引起較好反響,獲得省哲學社會科學三等獎以上獎勵項目的主要完成人,或對江蘇省經(jīng)濟與社會發(fā)展戰(zhàn)略提出有重大價值的可行性論證、建議,取得重大的經(jīng)濟效益或社會效益。
  (6)在宣傳文化、基礎教育領域成績顯著,對全省宣傳文化和基礎教育事業(yè)作出較大貢獻,具有較高的業(yè)務水平和發(fā)展?jié)摿?,在本行業(yè)有較高知名度。
  (7)在其他相關領域,作出突出貢獻的高技能人才、鄉(xiāng)土人才等。
  三、選拔數(shù)量
  根據(jù)省第六期“333工程”培養(yǎng)目標和推薦名額,我市擬推薦第一層次培養(yǎng)對象1名,第二層次培養(yǎng)對象10名,第三層次培養(yǎng)對象190名(含45名舉薦名額)。
  四、選拔程序
  1.組織申報。申請人認真填寫《江蘇省第六期“333工程”培養(yǎng)對象申請書》(以下簡稱《申請書》),由所在單位簽署意見,報各縣(市)區(qū)人才辦或市有關牽頭部門。
  2.資格審核和初審。各縣(市)區(qū)人才辦和市有關牽頭部門對申報材料進行資格審核,組織專家對申報對象進行初審推薦。
  實施高層次人才單位舉薦制,在部分地區(qū)及單位試點優(yōu)秀人才舉薦。具有舉薦名額的地區(qū)及單位可通過專家評審、現(xiàn)場考察、單位舉薦等方式,對平時業(yè)績、發(fā)展?jié)摿艾F(xiàn)實表現(xiàn)等進行綜合評判,直接舉薦。
  3.專家評審。市委組織部(市人才辦)組織專業(yè)評審組對申報對象進行評審,確定第一、二、三層次申報對象。
  4.組織上報。市委組織部(市人才辦)匯總推薦人選情況,上報省委組織部復審。
  五、有關要求
  1.各縣(市)區(qū)人才辦、市有關牽頭部門要高度重視省第六期“333工程”培養(yǎng)對象選拔工作,明確分管領導,成立工作專班,堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)以及“誰推薦誰負責”的原則,按照規(guī)定的推薦名額,嚴格把握標準和評審條件,確保推薦人選的質量。對于往期不作為的單位縮減或取消推薦名額,對于培養(yǎng)成效不大的人員,一律不再推薦。
  2.填報申報材料,要認真、規(guī)范、真實、完整,統(tǒng)一通過“江蘇省高層次人才申報管理系統(tǒng)”(http://xmsb.jsrcgz.gov.cn/)進行網(wǎng)上申報,時間為2021年8月1日—9月15日。市人才辦將于9月25日前在系統(tǒng)中完成第一、二層次培養(yǎng)對象的審核,10月25日前完成第三層次培養(yǎng)對象的審核。
  3.各縣(市)區(qū)人才辦和市有關牽頭部門需提交以下紙質材料:
  (1)培養(yǎng)對象評審推薦工作方案(含舉薦制工作方案)。
  (2)培養(yǎng)對象《申請書》一式兩份、附件材料一份。
  附件材料包括身份證或護照、真實性承諾書、第三方數(shù)據(jù)查詢委托授權書、學歷(學位)證書、職稱、資質證明(證書)、發(fā)表的主要論文(期刊封面、目錄及含標題、姓名的正文頁,注明被引次數(shù))、出版的主要著作(封面、目錄)、專利證書、科技項目合同或鑒定書、獲獎證書、成果推廣應用證明等復印件。附件材料按目錄歸類整理,與申請書分開裝訂成冊。
  (3)江蘇省第六期“333工程”第一、二、三層次培養(yǎng)對象推薦人選匯總表(A3紙)一份(同時從系統(tǒng)中導出Excel格式電子文檔一并報送)。
  (4)各縣(市)區(qū)人才辦、市有關牽頭部門第六期“333工程”推薦選拔工作情況報告一份。
  請于評審啟動前將推薦工作方案,2021年9月10日前將第一、二層次申報對象《申請書》、附件材料、推薦人選匯總表等有關材料,10月10日前將第三層次申報對象《申請書》、附件材料、推薦人選匯總表、省第六期“333工程”推薦選拔工作情況報告等有關材料報市人才辦。

  附件材料電子版可從省委組織部網(wǎng)站(www.jszzb.gov.cn)首頁通知公告欄中下載。


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