荀子曰：“學不可以已。青，取之于藍，而青于藍?！睘檫M一步加強學校師資隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，促進新教師快速成長，10月15日下午，新區(qū)實驗小學在四樓會議室舉行了“青藍工程”結(jié)對儀式活動,活動由薛娟校長、王蘇主任主持。
第一項：新區(qū)實驗小學教育集團郝安軍校長致辭
郝校長對我校青藍工程做回顧和總結(jié)，回顧了這幾年學校教師取得的教學成果，對優(yōu)秀教師成長予以了充分的肯定。郝校長提到，師徒結(jié)對儀式不僅是一個開始，是一個傳承，更是對“做真師、育真人”初心的堅守；郝校長鼓勵青年教師積極參與各類教育教學評比和賽事，實戰(zhàn)中積累經(jīng)驗，加速自己的專業(yè)化成長。
第二項：薛娟校長宣布青藍工程師徒結(jié)對名單
薛娟校長強調(diào)了青藍工程師徒結(jié)對的重要意義，公布了新老教師組成的結(jié)對名單。并明確了師徒結(jié)對細則：師傅們要做到“帶師魂、帶師德、帶師能”，盡心盡力、盡職盡責；徒弟們應(yīng)“學思想、學本領(lǐng)、學做人”，竭其所能，全面發(fā)展，在學習中共同成長，實現(xiàn)雙贏。
第三項：郝校長為導(dǎo)師頒發(fā)榮譽證書
校長郝安軍代表學校向“師父”教師頒發(fā)聘書。一份聘書代表著一份深切的希望和一份沉甸甸的責任。
第四項：徒弟向師傅敬茶并深深鞠躬
教誨如春風，師恩似海深，一盞清茶代表徒弟們的深深敬意！
第五項：師傅代表李敏老師發(fā)言
師傅代表李敏老師首先歡迎新教師加入新區(qū)實小大家庭。李老師分享自己的教學經(jīng)驗：新教師上崗，首先要面對的就是課堂教學，第一步從研讀教材，研究教法開始，教材要看，教參要讀，各種教學資源要充分利用。李老師還提到，對于新入職的年輕教師，借助手上的集體備課手冊，可以按照備課手冊上的教學步驟，組織課堂教學，在實踐的過程中發(fā)現(xiàn)問題或有所感悟可以及時用文字記錄在側(cè)，這些都可以成為教學論文的一手素材。李老師提到，無論是教學還是生活，新老師有什么難處都可以及時提出，老教師會毫無保留地交流自己的工作經(jīng)驗和心得體會，在新教師遇到困難的時候真誠的給予關(guān)心和幫助。
第六項：徒弟代表呂婷老師發(fā)言
新入職的呂婉老師也講出了自己的心里話，她由衷的表達了對學校領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的感激之情，決心要虛心學習、努力進取，爭取早日成長為學校教壇的骨干力量。呂老師分享到，面對學生，新教師不僅要做好自己的教學工作，更應(yīng)該做好學生的榜樣，做好學生成長道路上的引導(dǎo)者，與孩子們一同成長，共同進步。會在今后的工作中，秉持“以生為本”的教育觀念，嚴謹對待教學工作，耐心對待每一個孩子，真正地做到嚴慈相濟，用愛澆注這些祖國新生的小小花朵。也會秉持著終身學習的教育理念，持續(xù)學習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，創(chuàng)新教學方法，提高教學質(zhì)量，把教書育人放在首位，積極向周圍優(yōu)秀的前輩們學習，不斷提高自己的教學與育人能力，為新時代培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人奉獻自己的力量。
第七項：王蘇主任宣讀師徒結(jié)對協(xié)議，師徒簽協(xié)議
師徒雙方在“結(jié)對協(xié)議”上鄭重地簽下了自己的名字，標志著結(jié)對協(xié)議正式生效。
薛娟校長為本次活動作總結(jié)講話，她對新區(qū)實小的整體發(fā)展，對新教師的快速成長，對指導(dǎo)教師應(yīng)如何履行好自己的“傳、幫、帶”的責任，提出了具體的要求和殷切的希望。希望年輕教師謹記領(lǐng)導(dǎo)和師傅的教誨，虛心學習，扎實工作，多聽課、多思考、多改進，盡快提高教學業(yè)務(wù)水平，期待徒弟們青出于藍而勝于藍。
“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”，通過這次師徒結(jié)對活動，為新區(qū)實小的“青藍工程”構(gòu)建了一個廣闊的平臺，極大的調(diào)動了新老教師的工作熱情，為全面提升該校教師整體素質(zhì)打下了堅實基礎(chǔ)，為學校高質(zhì)量教育譜寫新篇章。
