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凝心聚力教代會 砥礪奮進為嬌中 ———嬌山湖中學召開第一屆教職工代表大會
信息來自:彭城教育網(wǎng)    發(fā)布時間:2022-02-13 19:09:00    閱讀量:20560次
[摘要]:徐州教育:為充分發(fā)揮教職工代表大會在學校管理中的積極作用,進一步激發(fā)每一位教職工的主人翁意識,推進學校各項工作的穩(wěn)步開展。經(jīng)過反復醞釀和精心籌備,2022年2月13日上午10點30分,嬌山湖
  為充分發(fā)揮教職工代表大會在學校管理中的積極作用,進一步激發(fā)每一位教職工的主人翁意識,推進學校各項工作的穩(wěn)步開展。經(jīng)過反復醞釀和精心籌備,2022年2月13日上午10點30分,嬌山湖中學第一屆教職工代表大會第一次會議在學校會議室召開,校長夏兆喜、副校長祝清剛、副校長楊艷、辦公室主任杜慶如、團委書記喻磊以及教職工代表等共25人出席會議,會議由工會負責人喻磊主任主持。

  會議在催人奮進的國歌聲中拉開帷幕,首先夏兆喜校長致開幕詞,夏校長希望各位代表以高度的責任感,本著積極參與、實事求是的態(tài)度,認真討論,切實反映普遍關注的重點問題,集思廣益,暢所欲言,為學校的美好未來獻計獻策,共同奮斗。接著喻磊主任做了教代會籌備工作報告,帶領全體成員學習教職工代表大會制度文件,讓教職工代表們對教職工代表大會有了更深的認識。

  此次教職工代表大會對提交大會的八項學校制度方案進行討論和表決。

  大會主要分三項進行:

  (一)各職能部門負責人對文件進行解讀

  各職能部門負責人對《嬌山湖中學師德考核方案》、《嬌山湖中學請假制度》、《嬌山湖中學差旅費報銷管理暫行辦法》、《嬌山湖中學職評方案》、《嬌山湖中學績效工資考核方案》、《嬌山湖中學年度考核制度實施方案》、《嬌山湖中學班主任聘任及管理制度》、《嬌山湖中學學生社團建設工作方案》分別進行了詳細的解讀。
  (二)教代會全體成員討論審議提出意見和建議
  全體代表以高度的責任心和使命感,認真履行了代表職責,以主人翁的精神,飽滿的熱情,務實的作風,踴躍地建言獻策,圍繞大會文件進行了熱烈的討論和審議。校領導們參與討論,對教代會代表反饋的意見、建議進行了解釋說明和修改。
(三)投票表決形成決議
  全體成員對商討的八項學校制度進行了投票表決,李夢雅老師、張俠老師監(jiān)督唱票,投票結果為一致通過。
  最后全體教職工代表起立共唱《國際歌》,嬌山湖中學第一屆教職工代表大會第一次會議落下帷幕。
  本次教代會的勝利召開,充分體現(xiàn)了學校教職工的主人翁意識和參與學校決策的積極性,是學校教職工政治生活中的一件大事,是教職工參與民主管理、民主監(jiān)督和行使民主權利的具體體現(xiàn),對促進我校教育教學的發(fā)展具有十分重要而深遠的意義,為學校科學發(fā)展和民主決策提供了有力的監(jiān)督和保障。
通訊員:李杏   審稿:祝清剛


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