為進一步優(yōu)化管理干部隊伍，建立更具活力的用人機制，8月10上午，黃集鎮(zhèn)小學在黃集召開校長選聘民主測評大會，并進行了民主測評，會議由黃集鎮(zhèn)小學中心校校長張果主持，銅山區(qū)教育局相關領導、黃集鎮(zhèn)小學中心校全體成員、各校、園中層以上干部及教師代表參加了此次會議。
首先，黃集鎮(zhèn)小學中心校張果校長介紹黃集實驗小學現(xiàn)狀，黃集鎮(zhèn)小學黨支部副書記馮浩宣讀了此次競聘人員名單、黃集鎮(zhèn)小學校干選聘制度及流程。
接著，黃集實驗小學張猛副校長向全體教職工述職，首先，張猛校長就學校教學質(zhì)量、德育工作、教育科研、智慧校園等各項工作作了詳細報告。聆聽中，我們能夠感受到黃小的育人環(huán)境、師德師風、學生風貌都有了長足的進步。
會議最后，全體與會教師對張猛校長的述職進行了民主測評。
此次述職與民主測評活動，進一步增強了校長辦學的主體責任，保障了校長負責制的健康運行；體現(xiàn)了教師參與學校管理的民主集中原則，為學校管理中的民主決策和民主監(jiān)督提供了有利的保障。黃集鎮(zhèn)小學將繼續(xù)加強學校干部隊伍建設，促進學校發(fā)展管理科學化、規(guī)范化，提升學校的綜合辦學水平，使學校教育發(fā)展更加全面!
