春去秋來，又是一年收獲季，在這金秋時節(jié)，2022級新教師加入了云苑路大家庭，為學校注入了新鮮血液?！耙恢Κ毞挪皇谴?，百花齊放春滿園”，為構建有發(fā)展?jié)摿Φ慕處熖蓐?，充分發(fā)揮骨干教師的示范和傳幫帶作用，幫助新教師不斷提高教學業(yè)務能力、班級管理能力和教科研能力，實現教師整體素質的提升。9月8日下午，云苑路小學舉辦了“四有”好教師團隊建設“悅云教師團隊”拜師活動。
寫好粉筆字是每位教師的看家本領，在學?！肮P墨幽香沁師魂，百花齊放展芳華”粉筆字過關展示活動中，一批優(yōu)秀教師在評比中獲獎。
師徒結對，薪火相傳，在云苑大家庭里，師傅的課堂隨時是開放的，每一位師傅對待徒弟都可謂知無不言，言無不盡。而徒弟更是將師傅視為成長路上有力的支點，珍貴的財富。作為一名青年教師，在專業(yè)成長的道路中有師傅相伴、師傅引路、師傅指導是幸福的，呂曉文、陳晨、劉駿文與新老師分享了他們跟隨師傅成長的點滴故事。
作為2021級教師代表，花晴老師回顧自己一年來的成長經歷，她深刻感受到，成功的背后總是需要付出不為人知的努力，拼搏的汗水澆灌出的心花才更美麗！有云龍區(qū)教師發(fā)展中心提供的平臺和云苑路小學溫暖有愛的大家庭做后盾，青春的我們定能穩(wěn)步立足，快速成長，不忘初心，一路芳華！
面對一張張充滿朝氣的新面孔，雷校長向他們提出了殷殷期望。老師承擔著來自社會、學校、學生多方面的責任，要做一個心中有愛、眼中有人、手上有活、腳下有風的教師，盡快成長，早日站穩(wěn)講臺。
郭主任宣讀師徒結對名單。
師徒共同在結對協(xié)議上鄭重地簽下了自己的名字，在這一紙之約中，明確了師徒各自的任務，也表明了師徒一起學習，共同成長的決心。
作為師傅代表，馬瑩老師率先表態(tài)：定會將自己的工作經驗和教學經驗毫無保留地傳授給新教師，在年輕教師遇到困難時給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協(xié)議中師傅的所有職責:從嚴要求新教師，使之盡快成為一名稱職的教師，合格的班主任，為云苑的新教師培養(yǎng)工作盡綿薄之力。
作為徒弟代表，孫文楚老師更是做出鄭重承諾，要繼承和發(fā)揚師父們愛崗敬業(yè)的精神，虛心向師父們學習教學業(yè)務，真誠地向師父們請教。嚴格要求自己，主動鉆研教材、研究教法。在學習師父經驗的同時，與自身特點相結合，力求在師?的指導下，盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。
師徒結對儀式是一個起點，也是一個平臺，更是一份責任。此次活動為青年教師搭建了助力成長的橋梁，也必將為云苑路小學培養(yǎng)更多優(yōu)秀的后備人才。師徒結對砥礪前行，薪火相傳教育夢，培根鑄魂育新人，相信新教師在專業(yè)成長的道路上，會與他們的師傅攜手并進，互助成長，為培養(yǎng)人格靈動云苑娃，共同譜寫更美好的篇章！
