古語有云,立身以立學為先,立學以讀書為本。無論何時,書都像一盞明燈,照亮我們前行的路。沉浸在書香中的人常常心境闊達,遨游在書海中的人往往志存高遠。冬日里,一本好書,一場分享會,如最美妙的琴弦,動聽、悅耳。12月8日上午,青葵書社每周一次的讀書分享會如期而至。
小組交流
老師們根據(jù)導學單的提示先在小組內展開討論,交流自己的讀書收獲。
大家邊交流邊記錄新的想法。
小組匯報
首先是安青老師提綱挈領的對三章內容進行了梳理。著重講述非注意視盲。注意色盲指的是當人們全神貫注于壓力的任務時,就會對眼前的事物出現(xiàn)暫時性視視盲,也就是看不見眼前事物。對于此類非注意視盲,也稱之為IB效應。并指出IB效應也作用于我們的教學生活中,我們在教學上,一是讓學生避免出現(xiàn)大腦過載的情況;二是教學要給明確學習目標,在教學設計時也要重點明確,不要眉毛胡子一把抓,這樣容易造成孩子的認知過載,也不利于學生完成教學目標。
接著苗倩老師結合自身經(jīng)歷向我們分享了她的一些收獲。她認為注意力并不是像設想的那樣本身是一個自動的過程。要想使它生效,必須激活它,如果沒有激活,學習的機會就會稍縱即逝。苗老師還告訴我們一些在課堂上激發(fā)學生注意力的方法。第一,利用有意注意、無意注意吸引學生聽講,比如精彩的PPT的呈現(xiàn),背景音樂的播放,偶爾敲敲黑板,改變語氣語調等。第二可以設計孩子感興趣的教學活動,例用小組合作活動,提高學生的參與度與主人翁意識。
郭怡茹老師結合自身的教學提及到了反饋的重要性。每個孩子都是獨立的,學習都有參差度,不應該用同樣的標準去衡量每個孩子。當孩子們滿懷熱情的去完成老師布置的任務時,應及時去表揚鼓勵他,更多的看到孩子的進步。他們只有能夠得到正向的反饋,才能夠積極的投入到下一次的學習中。
周淑晗老師通過教學實例對郭老師進行了補充,她提出教師如何利用宜家效應對學生進行尊重性反饋,那就是創(chuàng)設情境,讓學生主動參與,學生付出的越多,他們越會積極的看待他們所取得的成就,也會珍視自己完成的工作,因此教師此時應該給予他們更高的評價,給與學生真誠的反饋,認可他們的努力是很重要的。
翟子菲老師針對IB效應發(fā)表了她的一些看法,她認為IB效應不一定都是壞事,它也能證明當下人的注意力十分集中在一件事上。并告訴我們在教學中,怎樣能讓學生更好的集中注意力,我們需要提前設置好明確的目標、一次只進行一個任務,還應在課堂上安排一些學生們喜歡的,能參與其中的活動,避免學生游離在課堂外。還可以在任務的安排上保持一定的緊迫感。
謝老師結合自身的兩次試講向我們分享了不同的教學模式會產(chǎn)生不同的影響,講述型教師站在自己的角度會認為自己完成的比較完整。但對于學生來說收效甚微,如果充分發(fā)揮學生的主動性和自主性,讓他們通過小組討論的方式探尋問題的結果,而老師只是充當幫助者、引導者,“學”才真正發(fā)揮了它的作用。
王婉君老師她認為注意力是一種非常有限的資源,當我們在聚精會神做一件事情時,可能會忽略周圍發(fā)生的事情。對于基礎薄弱的孩子來說,在學習上出現(xiàn)非注意視盲是一個非常好的現(xiàn)象,說明他最起碼集中自己的注意力在一項學習活動上了,總比無所事事和發(fā)呆要強很多。但是對于絕大部分學生來說,在課堂教學時,還是要減少學生的視覺盲區(qū)。
總結升華
最后,程莉校長針對宜家效應,結合學校、家庭、科任老師三個方面講述了反饋的重要性。她結合王婉君老師作文課的例子、盧婧老師班級演講的例子肯定了背后的每一個學生付出的努力,建議老師在對學生評價方面一定要做一個有心人。這一本書的結束也是但下一本書的開始,程校長建議老師們過一段時間重讀這本書,想必會有不一樣的感想和收獲。