班主任是班級工作的組織者，是幼兒健康成長的引領者。為了充分發(fā)揮幼兒園班主任的示范指導作用，2023年5月17日，幼兒園舉行了班主任工作經驗分享交流活動，8位班主任結合自己的工作實際、幼兒特點、家園共育，分享班級管理經驗，取長補短，從而提高教師的班級管理水平，促進全體教師的共同進步，共同發(fā)展。
小班組教師是幼兒面向社會中的第一個引路人，班主任教師面對不甚熟悉的幼兒家長、蹣跚前進的幼兒都是巨大的挑戰(zhàn)，家園共育、幼兒行為習慣及規(guī)則意識的養(yǎng)成顯得尤為重要。小班組教師們就常規(guī)管理、教師團隊的建設、家園溝通做出交流與分享。
中班組教師們根據自身經驗及幼兒的年齡特點，圍繞班級管理、幼兒常規(guī)培養(yǎng)、教育活動、幼兒發(fā)展、幼兒良好習慣培養(yǎng)等方面，通過真實案例分析，介紹班級管理中的亮點、實施過程中的思考、根據實際問題做出的調整，更加細致地詮釋了班級管理的理念與方法。
大班組教師們總結了自己從事班主任工作的切身感受，深刻剖析了班主任的責任、作用和影響，從安全工作、家園共育、教師相處、自主游戲、個別化教育等方面暢談經驗。
張園長對每位班主任老師都進行了簡要的小結與點評，肯定了大家的努力與付出，也看到了每位老師的進步與成長。
最后各位班主任完成班級管理困難及解決策略調查表，李杰老師對此次活動進行了總結，并對各班主任的工作提出了細致明確的要求。
本次班主任經驗交流活動是一次思想的碰撞，也是一次經驗的分享，它為各班主任今后更好開展班級工作提供了借鑒。班主任能從中汲取經驗，在今后的工作中取長補短，共同進步！
