七月流火，盛夏酷暑，為樹立正確的教育理念，培養(yǎng)良好的師德修養(yǎng)，提升教育教學水平，合理規(guī)劃職業(yè)生涯，提升教師專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力，錘煉教師優(yōu)質品質，打造一流師資隊伍，確保新學期的良好開端。7月15日上午，江蘇沛縣樹恩中學2023教師暑期培訓開班，校領導班子以及全體教師參加本次培訓，黨支部書記、副校長趙米青主持了會議。

  沛縣樹恩中學總校長（原徐州市第一中學校長）王志勇為全體教師作開班講話，并做《幸福的教師生活》主題報告。強調教育不能沒有虔敬之心，教育既要教更要育，努力發(fā)現潛能特長，培養(yǎng)優(yōu)勢品質，學為人師，行為世范，教育是人靈魂的教育，是頓悟的藝術。他親切幽默的風格深受教師們歡迎，在陣陣掌聲中開啟了教師培訓學習的篇章。

  沛縣樹恩中學主抓教務教學校長（原徐州市第五中學黨委書記副校長）章春給教師們介紹了《樹恩中學教學常規(guī)管理規(guī)范要求》，通過講座教師們了解了學校的基本教育教學情況，明確了我校教師的基本素質與能力要求，增強了立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，為后期更好地完成教學工作和履行崗位職責奠定了基礎。

  沛縣樹恩中學校長助理兼高三主任趙廣慶的課題《怎樣做一名優(yōu)秀班主任》，趙老師在長期班主任工作中，總結出“只有激發(fā)學生進行自我教育的教育，才是真正的教育”。德育是班主任工作的重中之重，要樹立“只要努力，每個人都能成才”的思想，把握好對學生“愛”與“嚴”的尺度，做到做到愛中有嚴、嚴中滲愛。趙主任生動形象的報告贏得老師們一致好評。

  沛縣樹恩中學督學劉洪才給老師們帶來《怎樣成為一名好老師》和《怎樣提高教學質量》專題講座。就如何落實新課標、教好新教材，改變教學方式等方面作了全面詳細的分析。全體教師細心聆聽，專心記錄，深受啟發(fā)，受益匪淺。

  沛縣樹恩中學黨支部書記趙米青代表學校向參加培訓的全體教師表示熱烈歡迎。趙校長在致辭中對教師們提五點要求和希望：一是用心學習，努力提升自己；二是志存高遠，做好職業(yè)規(guī)劃；三是做好心理準備，完成心理和角色的兩大轉變；四是把握條件，樹立良好形象；五是腳踏實地，緊跟時代步伐。同時他表示教師作為學校血液和靈魂，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的源頭活水，希望大家在工作中要踐行初心、擔當作為、互幫互助、共同成長，為學校的持續(xù)健康快速發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

  沛縣樹恩中學副校長楊強就學校《校園日常管理制度》作了詳細說明，幫助教師們系統(tǒng)了解學校日常管理工作，并希望全體教師在后期工作中了解并支持學校日常管理工作。

  沛縣樹恩中學2023教師暑期培訓如火如荼。在報告廳，新教師專心致志聆聽專家講座，記錄筆記；在教室，老師們聆聽學科教研員新課標新教材新高考培訓指導，進行集體備課，編寫活動單導學案，上研究課、過關匯報課，沉浸式研課磨課，以老帶新，集思廣益，資源共享，有力地促進了新教師的專業(yè)成長。

  培訓內容很務實。圍繞精致管理高效教學核心目標，緊扣師德修養(yǎng)、教學常規(guī)、班級管理、高效課堂四個著力點。體現了仰望星空與腳踏實地相結合、榜樣示范與規(guī)范要求相結合、問題導向與目標驅動相結合、理論學習與實踐操作相結合。

  培訓管理很有效。采取任務驅動、考核驗收、評比表彰的措施，加壓鼓勁，激發(fā)老師培訓積極性。要求教師參加培訓測試筆試，交個人總結和個人發(fā)展規(guī)劃，交15節(jié)課時以上備課材料（含教案、活動單導學案、課件、作業(yè)設計等），每位新教師上一節(jié)匯報課（模擬課堂）。學校組織考核驗收，并對優(yōu)秀教師進行表彰。

教研室各科專家引領

  培訓保障很有力。教育集團非常重視新教師培訓，全方位做好服務工作。全體參訓教師不僅免費食宿，還有培訓補助。培訓教室條件優(yōu)越，設備齊全，空調、飲水機、一體機、無線上網設備應有盡有。新教師對此贊不絕口，進一步增強了扎根樹恩中學工作的熱情。

  培訓效果很圓滿。緊張而高效的24天培訓生活，讓老師們很快融入樹恩中學的文化氛圍，接受樹恩中學的辦學理念，樹立正確的教育教學觀，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，熟悉高中新課標新教材新高考，提高班級管理和教學水平，為新學期開學做好了充分準備工作。