求木之長者，必固其根本，欲流之遠者，必浚其泉源。為加強我校師資隊伍建設(shè)，促進青年教師快速成長，讓青年教師在政治思想、師德修養(yǎng)、教育理念、教育教學(xué)能力等方面得到提升，邳州潤才高級中學(xué)在8月14日至8月20日對新入職的17位高中教師進行了培訓(xùn)。
為做好培訓(xùn)工作，學(xué)校制定了詳實的實施方案，明確培訓(xùn)任務(wù)，嚴明培訓(xùn)紀律，精心組織實施。本次培訓(xùn)提前3天通知，熟悉課標、教材，集中培訓(xùn)7天， 采取專題講座與分組研修、理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實踐相結(jié)合的方式進行。
曹忠、侯培勇、戴文舉等導(dǎo)師全程參加培訓(xùn)并作輔導(dǎo)授課，培訓(xùn)圍繞師德師風(fēng)、教育政策法規(guī)、校園安全管理、教育信息化應(yīng)用、新課程標準和教育教學(xué)理論與實踐等方面內(nèi)容展開，通過專題講座、經(jīng)驗分享、案例介紹、分組研討、互動交流等形式，使新任教師全面、系統(tǒng)掌握了教師專業(yè)知識和基本技能要求，為順利進入工作崗位奠定了思想理論和專業(yè)基礎(chǔ)。
本次培訓(xùn)還進行了高考試題解題競賽、新教師匯報課評比，婁敏、趙海偉、李曉彤等6位老師獲一等獎，劉艷芳、張可甲、房志穎等老師獲二等獎，并于8月20日舉行了表彰總結(jié)大會，劉凌愷校長出席表彰大會，并強調(diào)教師唯有不斷進步才能不被社會所淘汰，潤才高級中學(xué)將繼續(xù)扎實開展教師培訓(xùn)工作，優(yōu)化教師隊伍，提升教育教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生發(fā)展服務(wù)，做好學(xué)生成長的引路人。劉廣軍書記、陳雷副校長、曹忠副校長等校領(lǐng)導(dǎo)出席會議并為獲獎老師頒獎。
