近日，湖南長(zhǎng)沙、福建多地紛紛出臺(tái)教師減負(fù)及多項(xiàng)強(qiáng)師惠師政策，作為今年的教師節(jié)獻(xiàn)禮，弘揚(yáng)尊師重教社會(huì)風(fēng)尚，助力中小學(xué)教師隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展壯大。
湖南長(zhǎng)沙市出臺(tái)“教師減負(fù)十條”
據(jù)湖南省人民政府門戶網(wǎng)站消息，為減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)，營(yíng)造教育教學(xué)良好環(huán)境，近日，《長(zhǎng)沙市減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)十條措施》（簡(jiǎn)稱“教師減負(fù)十條”）正式出臺(tái)，作為今年教師節(jié)獻(xiàn)給教師的一份特殊禮物。
負(fù)擔(dān)過(guò)重問(wèn)題一直是困擾中小學(xué)教師的頑瘴痼疾。近年來(lái)，長(zhǎng)沙市將教師減負(fù)工作作為市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作重點(diǎn)，持續(xù)開(kāi)展校園減負(fù)專項(xiàng)行動(dòng)，全市涉校項(xiàng)目由2021年128項(xiàng)減少到今年的16項(xiàng)，精簡(jiǎn)87.5%。
今年，長(zhǎng)沙市在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了“教師減負(fù)十條”，明確所有涉校項(xiàng)目由市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌，實(shí)行清單管理，相同部門不同層級(jí)的涉校項(xiàng)目，按管理權(quán)限由同級(jí)管理部門組織實(shí)施；不同部門相同或相近內(nèi)容的項(xiàng)目，由牽頭部門統(tǒng)籌組織實(shí)施，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)口徑；相同部門不同內(nèi)容的項(xiàng)目，由實(shí)施部門集中組織實(shí)施。要求將常規(guī)性教育項(xiàng)目融入學(xué)科課程、地方課程、綜合實(shí)踐課程或社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展，不得強(qiáng)制規(guī)定課時(shí)、開(kāi)展評(píng)比競(jìng)賽，不得隨意設(shè)置與考核掛鉤的獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)布通報(bào)排名；不得將面向社會(huì)開(kāi)展的宣傳教育、信息采集和調(diào)查統(tǒng)計(jì)等事項(xiàng)通過(guò)學(xué)校轉(zhuǎn)嫁給教師；不得在各類公眾號(hào)或網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)師生下達(dá)不切實(shí)際的達(dá)標(biāo)要求。對(duì)所有未列入清單的項(xiàng)目，各相關(guān)部門不得安排相應(yīng)人員和工作用車，不得開(kāi)支各類工作經(jīng)費(fèi)。
長(zhǎng)沙市同時(shí)公布了教師減負(fù)舉報(bào)電話。其中，長(zhǎng)沙市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書組：84899705；長(zhǎng)沙市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：84899759；長(zhǎng)沙市人民政府教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室：84899798；長(zhǎng)沙市教育公共服務(wù)中心：84899717。對(duì)部門違規(guī)亂作為和學(xué)校抵制不力的不作為現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，將由教育督導(dǎo)部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行處理。
福建多地出臺(tái)強(qiáng)師惠師政策
據(jù)福建日?qǐng)?bào)消息，在第39個(gè)教師節(jié)來(lái)臨之際，福建多地接連出臺(tái)強(qiáng)師惠師政策，助力中小學(xué)教師隊(duì)伍中長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
政策包括：?jiǎn)?dòng)高層次教育人才培養(yǎng)工程、設(shè)立名師工作室并下?lián)軐ｍ?xiàng)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)、每?jī)赡觊_(kāi)展一次基礎(chǔ)教育優(yōu)秀教學(xué)成果評(píng)選、加大課題研究支持力度……
強(qiáng)師惠師，需要真金白銀的經(jīng)費(fèi)支持。福州市出臺(tái)的基礎(chǔ)教育強(qiáng)師惠師十條措施適用于全市6萬(wàn)多名中小學(xué)、幼兒園教師。市縣兩級(jí)財(cái)政每年將安排超4000萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)助力教師成長(zhǎng)、搭建名師示范引領(lǐng)平臺(tái)、教師科研保障、銀齡教師計(jì)劃等。在成體系的教科研保障獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制下，教師們的課題研究教學(xué)成果將獲得3000~10000元獎(jiǎng)勵(lì)，不同等級(jí)科研課題可得到6000~20000元不等資助，教師著書立說(shuō)還將得到5萬(wàn)元資助，骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、教育專家等系列高素質(zhì)教師人才培養(yǎng)年均資金達(dá)1300多萬(wàn)元。該市還將另外增設(shè)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)名師工作室，并對(duì)市級(jí)35個(gè)左右學(xué)科教學(xué)、德育思政等多類型名師工作室每年各予以10萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持。
強(qiáng)師惠師，需要有溫度、高精準(zhǔn)度的關(guān)愛(ài)措施。根據(jù)泉州市出臺(tái)的《進(jìn)一步激發(fā)中小學(xué)辦學(xué)活力的若干措施》，中小學(xué)可以在核定的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)限額內(nèi)自主設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，自主擇優(yōu)選聘中層管理人員；具備條件的學(xué)校可以自主按規(guī)定組織公開(kāi)招聘。具備條件的學(xué)校還可以根據(jù)相關(guān)政策并結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際制定標(biāo)準(zhǔn)自主評(píng)聘中、初級(jí)職稱和崗位，按照管理權(quán)限推薦或聘用高級(jí)職稱和崗位。在福州，本月起將在現(xiàn)有的崗位結(jié)構(gòu)比例上增設(shè)2%動(dòng)態(tài)崗位，用于高層次人才引進(jìn)、優(yōu)秀教育人才專項(xiàng)評(píng)審、突出教育教學(xué)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀青年教師職務(wù)晉升等事項(xiàng)。
好政策更要“真刀真槍”落實(shí)。據(jù)了解，福州市基礎(chǔ)教育強(qiáng)師惠師十條措施涉及教育、財(cái)政、人社、編辦、交通、工會(huì)等部門，每條措施有相應(yīng)負(fù)責(zé)單位，每條措施的落地落實(shí)將有相應(yīng)的細(xì)化措施辦法，目前，該市人社部門對(duì)市屬教師2%動(dòng)態(tài)崗位已增設(shè)到位、新教師生活補(bǔ)貼等經(jīng)費(fèi)財(cái)政部門已列入預(yù)算；園丁?？ǖ纳觐I(lǐng)、使用已制訂細(xì)則；市總工會(huì)落實(shí)強(qiáng)師惠師具體舉措即將推出；教育世家的具體條件，教育教學(xué)成果、課題評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法等也正在進(jìn)一步明確。
在泉州市豐澤區(qū)，自今年秋季起，學(xué)校班主任補(bǔ)貼從3000元/年提高至5000元/年并實(shí)行等級(jí)差異化發(fā)放；幼兒園保育員工資從2500元/月提高至3000元/月，廚師工資從2900元/月提高至3900元/月，落實(shí)“五險(xiǎn)一金”保障制度。
在龍巖市，獲得市級(jí)以上表彰、綜合獎(jiǎng)勵(lì)（含表?yè)P(yáng)）的本市在職在崗優(yōu)秀教師和龍巖市級(jí)及以上在職在崗名師、名校長(zhǎng)，可享受免費(fèi)乘坐市區(qū)公交車、在二級(jí)及以上公立醫(yī)院就醫(yī)綠色通道、市域內(nèi)國(guó)有A級(jí)景區(qū)首道門票免費(fèi)。
