新時(shí)代背景下智能教研推進(jìn)中的難點(diǎn)問題需要我們共同研究和解決，9月12日上午，深度精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)：基于區(qū)校協(xié)同的智能教研實(shí)踐共同體第三期推進(jìn)會在泉山區(qū)教師發(fā)展中心召開，礦山路小學(xué)張敏校長攜智能研修工作室成員做匯報(bào)分享，以新理念、新技術(shù)、新模式、新機(jī)制，探索新時(shí)代智能教研發(fā)展新路徑，為賦能新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)提供有力支撐。
張敏校長以“智·治·質(zhì)”為切入店就《智能精準(zhǔn)教研：指向教研數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)踐探索》主題做經(jīng)驗(yàn)分享。礦山路小學(xué)以人工智能作為撬動教研改革的支點(diǎn)，依托中央電化教育館智能研修平臺，在多方力量的共同支持下，將實(shí)踐了14年的6sigma校本教研流程與智能研修平臺的數(shù)據(jù)分析相結(jié)合，構(gòu)建“6sigma+智能精準(zhǔn)教研”的校本教研管理體系。從環(huán)境系統(tǒng)、動力系統(tǒng)、資源系統(tǒng)三個(gè)維度打造智能教研管理體系。
并在學(xué)校開展“345數(shù)字化校本教研行動”，組建三支隊(duì)伍：先鋒教學(xué)隊(duì)伍、平臺管理隊(duì)伍、運(yùn)行保障隊(duì)伍；開發(fā)四級管理體系：私人訂制、雙師幫扶、學(xué)科組、年級組；建立五個(gè)展示平臺：線上共研平臺、常態(tài)教研課堂平臺、校級賽課平臺、教師評價(jià)平臺、全國展示平臺。同過定制化、可量化的智能研修考核細(xì)則和激勵評價(jià)機(jī)制，推動教師深度主動參與，努力架構(gòu)“數(shù)字轉(zhuǎn)型、智能升級、融合創(chuàng)新、高效協(xié)同、資源匯聚”的智能教研工作新格局，最大化實(shí)現(xiàn)教研效果的針對性、實(shí)效性和創(chuàng)造性。
關(guān)于6sigma智能教研模式下課堂觀察量表和教師能力矩陣研究的實(shí)施路徑，礦山路杜冉副校長結(jié)合學(xué)校““1234+N””的實(shí)施路徑，從單一數(shù)據(jù)解讀使課堂反饋智能化、周期數(shù)據(jù)照鑒使教學(xué)反思精準(zhǔn)化兩方面做匯報(bào)，詳細(xì)介紹了智能研修平臺中各類數(shù)據(jù)來源和使用、解讀建議，客觀數(shù)據(jù)解讀與主觀評價(jià)分析相結(jié)合，關(guān)注課堂評價(jià)，促進(jìn)教師課堂行為智能反饋，綜合使用數(shù)據(jù)素養(yǎng)提升。
高增欣主任作為語文學(xué)科負(fù)責(zé)人就語文學(xué)科基于6sigma智能教研模式下課堂觀察量表的開發(fā)和教師能力矩陣的實(shí)踐研究做分享，聚焦課堂關(guān)注點(diǎn)，從一套流程、兩種評價(jià)方式、三方評價(jià)入手，確定研究主題并在市教研員劉春老師的帶領(lǐng)下圍繞學(xué)生學(xué)習(xí)、教師教學(xué)、課程性質(zhì)、課堂文化設(shè)計(jì)了課堂觀察量表，結(jié)合量表打分生成教學(xué)能力矩陣圖，分析優(yōu)秀課例，進(jìn)行主客觀對照分析，實(shí)現(xiàn)課堂精準(zhǔn)分析。
礦山路智能研修工作室在共同體項(xiàng)目推進(jìn)會上的分享，得到了專家的一致好評，華南師范大學(xué)教育人工智能研究院穆肅院長和中央電教館智能研修平臺專家劉陽博士對礦山路小學(xué)智能研修工作室下一步的研究目標(biāo)及研究路徑表示肯定，同時(shí)對觀課量表的設(shè)計(jì)、資源庫的建設(shè)提出了針對性的建議，為項(xiàng)目成員明確了研究方向。陳湘局長對專家組的指導(dǎo)表示衷心感謝，她表示泉山區(qū)將高度重視共同體推進(jìn)工作，充分吸收專家指導(dǎo)組的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)教研數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型的具體行動，促進(jìn)跨區(qū)域教學(xué)實(shí)踐、教師發(fā)展，推動泉山區(qū)智慧教育建設(shè)取得實(shí)質(zhì)性成果。
礦山路小學(xué)以此次活動為契機(jī)，把握住難得的交流機(jī)會，以平等開放的原則相互研討，以海納百川的胸懷相互借鑒，以合作共贏的理念相互連通，學(xué)有溫度的技術(shù)，做有擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)造，育有品格的思維，進(jìn)一步構(gòu)建礦山路6sigma+的智能研修生態(tài)體系，持續(xù)迭代優(yōu)化現(xiàn)有教師發(fā)展和教師培養(yǎng)的機(jī)制、模式、方法和路徑，為擦亮“優(yōu)教泉山”教育品牌貢獻(xiàn)智慧與力量！
