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青藍(lán)同心,筑夢啟航——記銅山區(qū)黃集鎮(zhèn)中心中學(xué)“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對儀式
信息來自:彭城教育網(wǎng)    發(fā)布時(shí)間:2023-10-20 10:50:00    閱讀量:15868次
[摘要]:教育熱點(diǎn):在普天同慶的火紅十月,在收獲碩果的金色季節(jié),2023年10月18日,銅山區(qū)黃集鎮(zhèn)中心中學(xué)舉行了以“青藍(lán)同心,筑夢啟航”為主題的“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對儀式。"青,取之于藍(lán),而勝于藍(lán)",

  在普天同慶的火紅十月,在收獲碩果的金色季節(jié),2023年10月18日,銅山區(qū)黃集鎮(zhèn)中心中學(xué)舉行了以“青藍(lán)同心,筑夢啟航”為主題的“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對儀式。

  "青,取之于藍(lán),而勝于藍(lán)",青年教師是學(xué)校發(fā)展的希望。為充分發(fā)揮優(yōu)秀骨干教師的引領(lǐng)與“傳、幫、帶”的作用,幫助新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作,掌握先進(jìn)的教育思想、教學(xué)方法,促進(jìn)青年教師盡快成長,達(dá)到教師隊(duì)伍“師徒結(jié)對、以老帶新、以新促老、共同提高”的目標(biāo),進(jìn)一步提升我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),黃集鎮(zhèn)中心中學(xué)潘春光校長安排了“青藍(lán)工程”拜師結(jié)對的工作??傮w培養(yǎng)目標(biāo):一年適應(yīng),兩年勝任,三年獨(dú)當(dāng)一面。引導(dǎo)青年教師加強(qiáng)教育理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),在理論和實(shí)踐的結(jié)合中不斷提高教育教學(xué)能力,使這批教師能盡快勝任教學(xué)工作,并在工作中不斷創(chuàng)新,提升師德、師品、師藝,打造“幸福完整的教育生活”。
  這項(xiàng)工作由李超校長和教科室孫理想主任共同策劃。

  儀式第一項(xiàng):孫理想主任宣讀師徒結(jié)對名單與師徒職責(zé)。 

  然后,師徒簽訂協(xié)議。今天簽訂的不僅僅是一份承諾,更是一份責(zé)任。

  儀式第二項(xiàng):李超校長為指導(dǎo)老師一一頒發(fā)聘書,導(dǎo)師和徒弟合影留念。 

  然后,各位導(dǎo)師走向舞臺(tái),徒弟們也整齊的站立在導(dǎo)師面前,恭恭敬敬向自己的導(dǎo)師敬茶。從此之后,導(dǎo)師和徒弟將一起攜手共同走過屬于他們的教育人生路,希望他們生活、工作幸福,教學(xué)相長。

  儀式第三項(xiàng):由姚思懿老師代表徒弟發(fā)言。姚老師表達(dá)了自己對教師這一職業(yè)的理解,并代表徒弟說出了他們的心聲,所有徒弟應(yīng)該向?qū)煻鄬W(xué)習(xí)、多請教,希望他們自己在導(dǎo)師的引領(lǐng)下,能夠更快的成長,期待教師職業(yè)帶給他們的幸福和美好。

  儀式第四項(xiàng):由耿廣惠校長代表導(dǎo)師發(fā)言。耿校長看到聘書,深有感觸。他說以前自己沒有這樣的機(jī)會(huì),沒有導(dǎo)師帶領(lǐng),現(xiàn)在的年輕老師真的很幸運(yùn)。他以自己的成長經(jīng)歷給徒弟們做個(gè)榜樣,并代表所有導(dǎo)師表示了決心,所有導(dǎo)師一定會(huì)全力以赴去引領(lǐng)、指導(dǎo)、督促新教師快速成長,也鼓勵(lì)徒弟們向更多的教師學(xué)習(xí),希望他們以最快的速度進(jìn)入角色,在角色中成長進(jìn)步。

  儀式第五項(xiàng):李超校長講話。李校長充分的解讀了青藍(lán)的意義,進(jìn)一步明確了“青”、“藍(lán)”的職責(zé),他希望年輕教師能夠緊抓課堂教學(xué),站穩(wěn)課堂并在教學(xué)上能夠取得成績。希望年輕教師能夠多閱讀,提升自身的理論素養(yǎng);在課堂教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題,多反思,尋求解決問題的方法和策略;李校長鼓勵(lì)年輕教師一定要寫教學(xué)反思,這是很多名師成長的重要經(jīng)驗(yàn);認(rèn)真積極參加各項(xiàng)論文評比,鼓勵(lì)他們多思考,做課題,不斷提升自身素養(yǎng)。

  儀式第六項(xiàng):潘春光校長作重要講話。潘校長對“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”做了深刻的解讀。潘校長指出年輕教師經(jīng)驗(yàn)不足、對課堂把控能力不夠、對學(xué)生認(rèn)知不足,同時(shí)也指出年輕教師年輕、學(xué)識(shí)多、有激情三個(gè)優(yōu)點(diǎn),也對年輕教師提出“136123”要求,潘校長希望年輕教師一個(gè)月站穩(wěn)講臺(tái),三個(gè)月出點(diǎn)成績,六個(gè)月把控課堂;一年成為學(xué)校教壇新秀,兩年成為學(xué)校骨干,三年成為區(qū)級(jí)教壇新秀。要求青藍(lán)工程要真的作為工程來做,落實(shí)雙方職責(zé),要進(jìn)行考核和驗(yàn)收。潘校長最后說,學(xué)校對青藍(lán)工程非常重視,特別是年輕教師的成長,真心希望各位導(dǎo)師和徒弟能夠青藍(lán)同心,共同筑夢,從今天啟航。

  甘為人梯傳幫帶,取長補(bǔ)短早成才。相信通過這次儀式,能夠充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用,為教師們搭建了一個(gè)相互切磋、相互學(xué)習(xí)、共同發(fā)展的平臺(tái)。各位指導(dǎo)老師做到知無不言言無不盡,年輕教師做到虛心輕教,認(rèn)真落實(shí),從而促進(jìn)年青教師快速、健康成長,使這批教師能盡快勝任教學(xué)工作,不斷提升師德、師品、師藝,為學(xué)校的高質(zhì)量發(fā)展和未來教育競爭培養(yǎng)更多優(yōu)秀的后備人才。

文:李超

圖:李壁如

審核:孫理想


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