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啟星中學家長課堂開課啦——第1課:與教育有關(guān)的七大心理學規(guī)律
信息來自:彭城教育網(wǎng)    發(fā)布時間:2023-12-20 08:58:00    閱讀量:18506次
[摘要]:教育熱點:2022年1月1日,一部面向全國家長的法律正式實施,這就是我國第一部關(guān)于家庭教育的法律——《中華人民共和國家庭教育促進法》。這是我國首次就家庭教育進行專門立法,這也意味著從此

  2022年1月1日,一部面向全國家長的法律正式實施,這就是我國第一部關(guān)于家庭教育的法律——《中華人民共和國家庭教育促進法》。

  這是我國首次就家庭教育進行專門立法,這也意味著從此家庭教育從“家事”上升為“國事”,父母們開啟了“依法帶娃”的時代。

  但是,很多家長不懂孩子的成長規(guī)律,因此不懂得教育規(guī)律。為了讓廣大家長提高家教水平,一方面為國家社會培養(yǎng)合格公民,一方面增進家庭和諧——說白了:不再一管孩子就雞飛狗跳,滿院狼藉,啟星中學開啟線上家長課堂,不定期給家長們推送家教常識,以期家長們以自己的成長帶動孩子的成長。

  今天,給家長們送上第1課:應該了解的與教育有關(guān)的七大心理學規(guī)律。掌握這些規(guī)律,再去管教孩子,一定會有不一樣的結(jié)果,甚至收獲驚喜。

  (老師們也不妨看一看哦?。?

  孩子不好教,怎么說都聽不進去;學習成績不好,又沒有積極性怎么辦?針對教育中的難題,家長(還有教師)不妨多學點心理學,掌握一些可實際操作的教育心理技巧。

  下面的心理學規(guī)律,很多都是試驗得出的結(jié)論,具有一定的可信度,可以試試。

  心理規(guī)律一:羅森塔爾效應

  美國著名的心理學家羅森塔爾曾做過這樣一個試驗:

  他把一群小白鼠隨機地分成兩組:A組和B組,并且告訴A組的飼養(yǎng)員說,這一組的老鼠非常聰明;同時又告訴B組的飼養(yǎng)員說他這一組的老鼠智力一般。

  幾個月后,教授對這兩組的老鼠進行穿越迷宮的測試,發(fā)現(xiàn)A組的老鼠竟然真的比B組的老鼠聰明,它們能夠先走出迷宮并找到食物。

  于是羅森塔爾教授得到了啟發(fā),他想這種效應能不能也發(fā)生在人的身上呢?他來到了一所普通中學,在一個班里隨便地走了一趟,然后就在學生名單上圈了幾個名字,告訴他們的老師說,這幾個學生智商很高,很聰明。

  過了一段時間,教授又來到這所中學,奇跡又發(fā)生了,那幾個被他選出的學生現(xiàn)在真的成為了班上的佼佼者。

  為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢?

  這正是“暗示”這一神奇的魔力在發(fā)揮作用。

  【點評】你的期望有多高,孩子未來的成果就會有多大。

  每個人在生活中都會接受這樣或那樣的心理暗示,這些暗示有的是積極的,有的是消極的。

  老師、媽媽都是孩子最信任和最依賴的人,同時也是施加心理暗示的人。

  如果是長期的消極和不良的心理暗示,就會使孩子的情緒受到影響,嚴重的甚至會影響其心理健康。

  相反,如果老師、家長對孩子寄予厚望、積極肯定,通過期待的眼神、贊許的笑容、激勵的語言來滋潤孩子的心田,使孩子更加自尊、自愛、自信、自強,那么,你的期望有多高,孩子未來的成果就會有多大!

  心理規(guī)律二:超限效應

  美國著名作家馬克·吐溫有一次在教堂聽牧師演講。

  最初,他覺得牧師講得很好,使人感動,準備捐款。

  過了10分鐘,牧師還沒有講完,他有些不耐煩了,決定只捐一些零錢。

  又過了10分鐘,牧師還沒有講完,于是他決定1分錢也不捐。

  等到牧師終于結(jié)束了冗長的演講開始募捐時,馬克·吐溫由于氣憤,不僅未捐錢,還從盤子里偷了2元錢。

  這種刺激過多、過強和作用時間過久而引起心理極不耐煩或反抗的心理現(xiàn)象,被稱之為“超限效應”。

  【點評】千萬別揪著孩子的錯誤不放。

  超限效應在家庭教育、學校教育中時常發(fā)生。

  如,當孩子犯錯時,家長、老師會一次、兩次、三次,甚至四次、五次重復對一件事作同樣的批評,使孩子從內(nèi)疚不安到不耐煩乃至反感討厭。

  被“逼急”了,就會出現(xiàn)“我偏要這樣”的反抗心理和行為。

  可見,老師、家長對孩子的批評不能超過限度,應對孩子“犯一次錯,只批評一次”。

  如果非要再次批評,那也不應簡單地重復,要換個角度、換種說法。這樣,孩子才不會覺得同樣的錯誤被“揪住不放”,厭煩心理、逆反心理也會隨之減低。

  心理規(guī)律三:德西效應

  心理學家德西曾講述了這樣一個寓言:

  有一群孩子在一位老人家門前嬉鬧,叫聲連天。幾天過去,老人難以忍受。

  于是,他出來給了每個孩子10美分,對他們說:“你們讓這兒變得很熱鬧,我覺得自己年輕了不少,這點錢表示謝意。”

  孩子們很高興,第二天仍然來了,一如既往地嬉鬧。老人再出來,給了每個孩子5美分。5美分也還可以吧,孩子仍然興高采烈地走了。

  第三天,老人只給了每個孩子2美分,孩子們勃然大怒,“一天才2美分,知不知道我們多辛苦!”他們向老人發(fā)誓,他們再也不會為他玩了!

  在這個寓言中,老人的方法很簡單,他將孩子們的內(nèi)部動機“為自己快樂而玩”變成了外部動機“為得到美分而玩”,而他操縱著美分這個外部因素,所以也操縱了孩子們的行為。

  【點評】家長獎勵孩子,應當要對學習有幫助。

  德西效應在生活中時有顯現(xiàn)。比如,父母經(jīng)常會對孩子說:“如果你這次考得100分,就獎勵你100塊錢”、“要是你能考進前5名,就獎勵你一個新玩具”等等。

  家長們也許沒有想到,正是這種不當?shù)莫剟顧C制,將孩子的學習興趣一點點地消減了。

  在學習方面,家長應引導孩子樹立遠大的理想,增進孩子對學習的情感和興趣,增加孩子對學習本身的動機,幫助孩子收獲學習的樂趣。

  家長的獎勵可以是對學習有幫助的一些東西,如書本、學習器具,而一些與學習無關(guān)的獎勵,則最好不要。

  心理規(guī)律四:南風效應

  南風”效應也稱“溫暖”效應,源于法國作家拉·封丹寫過的一則寓言:

  北風和南風比威力,看誰能把行人身上的大衣脫掉。

  北風首先來一個冷風凜凜、寒冷刺骨,結(jié)果行人為了抵御北風的侵襲,便把大衣裹得緊緊的。

  南風則徐徐吹動,頓時風和日麗,行人覺得春暖上身,始而解開紐扣,繼而脫掉大衣,南風獲得了勝利。

  故事中南風之所以能達到目的,就是因為它順應了人的內(nèi)在需要。

  這種因啟發(fā)自我反省、滿足自我需要而產(chǎn)生的心理反應,就是“南風效應”。

  【點評】多一點“人情味”的表揚,孩子表現(xiàn)會更棒。

  由此我們可以知道,家庭教育中采用“棍棒”、“恐嚇”之類“北風”式教育方法是不可取的。

  實行溫情教育,多點“人情味”式的表揚,培養(yǎng)孩子自覺向上,才能達到事半功倍的效果。

  心理規(guī)律五:蝴蝶效應

  據(jù)研究,南半球一只蝴蝶偶爾扇動翅膀所帶起來的微弱氣流,由于其他各種因素的摻和,幾星期后,竟會變成席卷美國德克薩斯州的一場龍卷風!

  紊亂學家把這種現(xiàn)象稱為“蝴蝶效應”,并作出了理論表述:一個極微小的起因,經(jīng)過一定的時間及其他因素的參與作用,可以發(fā)展成極為巨大和復雜的影響力。

  【點評】教育孩子無小事。

  “蝴蝶效應”告訴我們,教育孩子無小事。

  一句話的表述、一件事的處理,正確和恰當?shù)模赡苡绊懞⒆右簧?

  錯誤和武斷的,則可能貽誤孩子一生。

  心理規(guī)律六:貼標簽效應

  在第二次世界大戰(zhàn)期間,美國由于兵力不足,而戰(zhàn)爭又的確需要一批軍人。

  于是,美國就決定組織關(guān)在監(jiān)獄里的犯人上前線戰(zhàn)斗。為此,美國特派了幾個心理學專家對犯人進行戰(zhàn)前的訓練和動員,并隨他們一起到前線作戰(zhàn)。

  訓練期間心理學專家們對他們并不過多地進行說教,而特別強調(diào)犯人們每周給自己最親的人寫一封信。

  信的內(nèi)容由心理學家統(tǒng)一擬定,敘述的是犯人在獄中的表現(xiàn)是如何變好、如何改過自新等。專家們要求犯人們認真抄寫后寄給自己最親愛的人。

  三個月后,犯人們開赴前線,專家們要犯人給親人的信中寫自己是如何地服從指揮、如何地勇敢等。

  結(jié)果,這批犯人在戰(zhàn)場上的表現(xiàn)比起正規(guī)軍來毫不遜色,他們在戰(zhàn)斗中正如他們信中所說的那樣服從指揮、那樣勇敢拼搏。

  后來,心理學家就把這一現(xiàn)象稱為“貼標簽效應”,心理學上也叫暗示效應。

  【點評】別老說孩子“笨蛋”。

  這一心理規(guī)律在教育中有著極其重要的作用。

  例如,如果我們老是對著孩子吼“笨蛋”、“豬頭”、“怎么這么笨”、“連這么簡單的題目都不會做”等,時間長了,孩子可能就會真的成為了我們所說的“笨蛋”。

  所以,老師、家長必須戒除嘲笑羞辱、責怪抱怨、威脅恐嚇等語言,多用激勵性語言,對孩子多貼正向的標簽。

  心理規(guī)律七:登門檻效應

  日常生活中常有這樣一種現(xiàn)象:在你請求別人幫助時,如果一開始就提出較高的要求,很容易遭到拒絕;而如果你先提出較小要求,別人同意后再增加要求的分量,則更容易達到目標,這種現(xiàn)象被心理學家稱為“登門檻效應”。

  【點評】表揚激勵有技巧。

  在教育中,我們也可以運用“登門檻效應”。

  例如,先對孩子提出較低的要求,待他們按照要求做了,予以肯定、表揚乃至獎勵,然后逐漸提高要求,從而使孩子樂于無休止地積極奮發(fā)向上。


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