“求木之長者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源?！苯處熕仞B(yǎng)的提升是學(xué)校發(fā)展之源，生存之本。為切實(shí)提高青年教師的業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力，加快青年教師的成長與進(jìn)步，城北實(shí)驗(yàn)學(xué)校繼續(xù)開展“青年教師培養(yǎng)”活動。這項(xiàng)活動始于2020年，學(xué)校大批的青年教師成長為校級、區(qū)級骨干教師。
昨日，學(xué)校召開了“青年教師培養(yǎng)工作會議”，確立了本學(xué)期青年教師培養(yǎng)計(jì)劃。本次會議由教科室程傲雪主任主持，程主任提到：在本次培養(yǎng)計(jì)劃中，我們特別注重實(shí)踐與理論的結(jié)合，安排了大量的教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)，讓青年教師在實(shí)踐教學(xué)中應(yīng)用所學(xué)知識，從而更好的掌握教學(xué)技能；同時(shí)，本次培養(yǎng)計(jì)劃還特別注重教師之間的交流合作，為每位青年教師安排了一對一指導(dǎo)教師，使青年教師無論從自身業(yè)務(wù)、課堂還是與學(xué)生溝通等各方面都能向骨干教師學(xué)習(xí)，骨干教師也要積極分享他們的教學(xué)心得和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同探討如何構(gòu)建高效課堂，提高成績，并達(dá)到“教學(xué)相長”的目標(biāo)。
吳紅校長對本次活動提出了要求和指導(dǎo)性意見。吳紅校長為青年教師培訓(xùn)了學(xué)?！八膶W(xué)一清”教學(xué)模式的具體內(nèi)容和實(shí)施方法。同時(shí)，吳校長還對各位指導(dǎo)教師提出要起到“傳、幫、帶”的榜樣作用，要扎實(shí)、踏實(shí)地指導(dǎo)青年教師。最后，吳校長還提出，本次對青年教師的培養(yǎng)工作要成立考核小組，要有階段性反饋，留下青年教師成長的足跡。
最后，齊校長對本次會議做出總結(jié)：齊校長從教學(xué)常規(guī)工作、教學(xué)五認(rèn)真、課改、多種形式的學(xué)習(xí)等方面提出具體要求。同時(shí)，齊校長還鼓勵(lì)各位青年教師積極主動嘗試對多種課型的研討、實(shí)踐，并會為各位青年教師提供更多外出學(xué)習(xí)的機(jī)會和展示的平臺。
教育之路，任重道遠(yuǎn)，青年教師們將要繼續(xù)潛心教育教學(xué)，深耕課堂，腳踏實(shí)地，不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)和教育科研能力，提升育人水平。今后，城北實(shí)驗(yàn)學(xué)校全體教師將奮楫篤行，乘風(fēng)破浪，不斷磨礪自己，不忘初心，砥礪前行！
