為進(jìn)一步做好少先隊工作，提高少先隊員自主管理、自我服務(wù)的能力，充分發(fā)揮少先隊組織在常規(guī)管理中的重要作用，3月29日，大許太山小學(xué)召開大隊部督查崗常規(guī)會議。
  會上，梁媛校長對大隊部小隊委們提出殷切的期望，期望監(jiān)督崗成員們做有理想，有本領(lǐng)，有擔(dān)當(dāng)?shù)娜泻蒙倌?，明確全體督查崗成員是全體隊員行為的監(jiān)督者，更是全體隊員的服務(wù)者的雙重身份。指導(dǎo)監(jiān)督崗成員們在工作的開展中，要微笑服務(wù)，以身作則，做好榜樣。
  梁校長還從督查員的權(quán)利與義務(wù)、崗位職責(zé)、上崗紀(jì)律等多方面進(jìn)行培訓(xùn)。她要求監(jiān)督員們必須公平、公正執(zhí)行檢查任務(wù)，嚴(yán)格要求他人的同時更要嚴(yán)格要求自己，尤其是高年級的督查員要率先扛起責(zé)任，站好每一處崗。
  本次會議讓所有大隊部督查員都更加深刻地意到自己身上責(zé)任之重大，以實際行動帶動全校同學(xué)，增強(qiáng)禮儀意識、衛(wèi)生意識、責(zé)任意識、守紀(jì)意識，為營造積極向上、文明和諧的校園增光添彩。