面對文化背景、脾氣性格、教育需求等各有不同的幼兒家長，常常產(chǎn)生力不從心、不知所措？偶爾還會產(chǎn)生一些小摩擦，發(fā)生一些不愉快？難道只能背后抱怨幾句，然后聽之任之、不予理睬嗎?又或是直接指責(zé)家長的行為，告訴他們做的根本不對?
前者會讓你失去一個合作伙伴，后者會讓你從此更加難以溝通。那么，教師又該如何面對這幾十位迥然不同的合作伙伴，使家長和教師的合作有效而又愉快呢?
7月23日，就讓我們走進《幼兒園家長工作指導(dǎo)第四章———給你支招》，幫你找到答案。
簽到環(huán)節(jié)
顧秋迪老師提出第一個問題：面對對于工作不配合的家長，我們從哪幾個方面來解讀家長的行為，針對這些行為用什么具體方法去應(yīng)對呢？老師們積極參與，回答問題，從不同角度分析方法。
顧秋迪老師提出第二個問題：我們都知道幼兒園和家長需要保持教育的一致性，那么家園教育一致性的重要意義是什么？以及從哪幾點來進行家園同步呢？??老師們踴躍回答問題，表達家園一致的重要性。
每位老師都能夠認(rèn)真閱讀書本，研讀書中內(nèi)容，從不同角度分析家園同步的方法，顧老師對老師們的發(fā)言一一做了點評。
顧秋迪老師提出第三個問題：通過提供的具體案例來分析家長的語言及行為背后的原因，并結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗和今日的所學(xué)方法說一說如何有效地與其進行溝通與交流？
老師們根據(jù)顧老師提出的3個案例結(jié)合自己教學(xué)經(jīng)驗，表達自己的想法。詳細(xì)分析案例中隔代教育出現(xiàn)的問題以及和老年家長溝通的策略。
顧老師根據(jù)老師的回答進行點評和總結(jié)。通過閱讀本章節(jié)，老師們交流分享自己的收獲和感受，互相學(xué)習(xí)，共同進步。
溝通是門藝術(shù)，與家長溝通更需要耐心和藝術(shù)，希望我們老師能在家園共育的發(fā)展中攜手并肩，托舉孩子更好的明天。
